Notre ambition est de réduire l'utilisation de la voiture pour aller travailler. Nous voulons que les entreprises concluent des accords avec leurs salariés : augmentation du pouvoir d'achat contre baisse du bilan carbone. Notre solution se veut aussi simple que la gestion des forfaits mobile pour les flottes entreprises. A chaque salarié correspond un plafond d'utilisation. Et ce qui n'est pas consommé revient à l'entreprise. C'est la base de nos accords.

J'augmente le pouvoir d'achat de mes salariés

L'employeur alloue chaque mois un montant à dépenser par chaque salarié.
Le salarié achète ses tickets ou ses abonnements avec ce portemonnaie sans débourser un seul euro. Il n'attends pas non plus que ses frais soient remboursés. Dans le cas d'un abonnement hebdomadaire ou mensuel, le salariés complète sa part pour acheter le titre de transport.

Je laisse Optimo gérer l'ensemble des aides possibles (50% transport, Forfait mobilité durable, indemnité kilométrique vélo,...)

Je diminue le bilan carbone de mon entreprise

Le financement des transports incite les salariés à prendre des modes de transport vertueux. La conséquence pour ces derniers est de contribuer à baisser le bilan carbone de leur employeur.
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Cette efficacité écologique est reprise par les plans RSE pour établir les rapports extra-financiers et communiquer sur la marque employeur. Cela permet de trouver des nouveaux collaborateurs en phase avec cette politique.

L'application 3-en-1 pour les salariés

Porte-Monnaie

Pour les achats de tickets et d'abonnements hebdomadaires ou mensuels.
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Pour régler sa part de l'abonnement (50% minimum)

Calculateur d'itinéraire

Pour calculer le meilleur itinéraire
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Pour un itinéraire fiable et sans stress basé sur un moteur d'intelligence artificielle
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Pour choisir un trajet économique, écologique, sportif, confortable

Compteur CO2

Pour mesurer votre empreinte carbone lors de vos déplacements domicile travail

Pour vous comparer anonymement avec vos pairs

Pay-as-you-go*

*Je ne paie que ce que je consomme.
Optimo fonctionne comme un forfait téléphonique et non comme un titre restaurant. Vous ne payez que ce que vos salariés consomment. Vous récupérez les montants non utilisés.
Exemple : Vous attribuez 100€ à un salarié. Ce dernier achète 40 tickets à 1,60€ pour ce déplacer pendant 20 jours dans le mois. Il reste donc 36€ non consommé qui vous seront restitué sous forme d'avoir.
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Individualisez les forfaits

Avec la console d'administration, vous pouvez attribuer des montants différentiés selon les salariés.
Exemple : Vous attribuez 70€ à un salarié sédentaire habitant dans une grande métropole couvert par le bus et le métro, et, 120€ à un collaborateur sédentaire habitant en périphérie et ayant l'obligation de prendre le train en plus des transports en commun de la métropole.
Exemple: vous pouvez attribuer un montant de 500€ pour des collaborateurs itinérants qui ont la nécessité de voyager pour leur activité (commercial, soignant, dépannage, ...)

Adresses:
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INRIA STARTUP STUDIO Lille
TRANSALLEY Valenciennes

Contact:
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contact@optimo-technologies.com

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74% des français vont travailler en voiture

L'accord gagnant-gagnant des entreprises